濰坊在線消息，“濰坊市知名企業(yè)招聘會”昨舉辦,文職過剩、專業(yè)技術(shù)人才難覓矛盾突出，5月11日,奎文區(qū)四平路人力資源市場的招聘會現(xiàn)場,各家企業(yè)的招聘攤位前擠滿了求職者。本次招聘會名為“濰坊市知名企業(yè)招聘會”。當(dāng)天,記者采訪了解到,參加本次招聘會的求職者以有工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生居多,然而即便如此,依然存在著文職過剩,專業(yè)技術(shù)人才難覓的情況。
應(yīng)屆生，多數(shù)崗位需工作經(jīng)驗，“都說現(xiàn)在企業(yè)存在用工荒,但至今為止沒有一家企業(yè)愿意聘用我!”在招聘會大門口,濰坊職業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè)的大二學(xué)生許啟國無奈地告訴。
“本次招聘會招聘企業(yè)很多,但主要面向有兩年以上工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者,僅這一條就將我們擋在門外。”許啟國說,他和同學(xué)看好了5家企業(yè),但企業(yè)方都不愿意向他們提供實習(xí)機會。“我對薪資的要求并不高,只希望能找個崗位將所學(xué)知識融會貫通。”許啟國說,但不管他怎么解釋,企業(yè)方就是不松口。
“我們班同學(xué)畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作的沒有幾個!”在濰坊萬豐混凝土有限公司應(yīng)聘的李先生告訴記者,他3年前畢業(yè)于天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),讀的是機械行業(yè),畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn),因沒有工作經(jīng)驗,想找份專業(yè)對口的工作很難,他無奈之下選擇了銷售行業(yè),一干就是3年。“如果有合適的企業(yè),我還是想從事機械行業(yè)的工作!”李先生說。
化工企業(yè)，專業(yè)人才對接不上，“我們面向大中專院校招收一批應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪2300—2800元,試用期3個月、轉(zhuǎn)正后繳納五險,公司提供食宿,上下班有班車接送!”在山東
昌邑海能化學(xué)有限責(zé)任公司的招聘攤位前,該公司人力資源部主任王先生耐心地向一名求職者解釋道。即便待遇并不差,但當(dāng)求職者聽說公司設(shè)在昌邑后轉(zhuǎn)頭就走,這令王先生尷尬不已。
“現(xiàn)在化工專業(yè)的應(yīng)聘人員可遇而不可求,市場需求量很大,以我們公司為例,因業(yè)務(wù)擴展需要,迫切需要一大批具有化工、電氣等專業(yè)知識的人員,本次招聘會,公司計劃招收化工操作員20名,電氣人員15名,但截至上午11時,填寫登記表的求職者僅10名。”王先生無奈地說,即便填寫了登記表的求職者,實際能夠參加面試的也只有一半。
招聘企業(yè)，銷售崗位招聘遇冷，在招聘會留意到,多數(shù)公司都招聘銷售人員,但多數(shù)應(yīng)聘者無意應(yīng)聘這類崗位。
上海諾金科生物科技有限公司的經(jīng)理馬先生告訴記者,本次招聘會,他們公司計劃招收20多名工作人員,其中,需要銷售人員18名,文職1名,但本次招聘會30名求職者有13名求職意向選擇了文職。
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